看看疗养院的运营成本

在养老保险行业，我经常抱怨，算计，养老保险机构怎么赚不到钱，一些所谓的赚钱机构也死了，只要雇员的保险和加班费，还是赚不到钱。启东敬老院率先推行标准化生活护理模式，量化工作内容，实行流程化作业管理。南通敬老院先进的诊疗设备和专业的医疗护理人员，家属更无须担忧老人的健康。启东护理院配备专业的病人营养师根据老人的疾病需要随时个性化调整饮食结构。现在，我们仔细看看疗养院的运营成本，看看罪魁祸首是什么。

养老院的收入主要有三个大的膳食，护理，床位费。关心，尊重，假设护理人员提高每月费用为4500元左右，那么，按照1：3的比例，一个老人收到1500元照顾，你可以打平这个护士在北京，大城市，大多数的老年人可以接受的。其次是吃饭，在北京，一个城市，饭菜基本养老金机构750至900人均，只要老人要留一定的数量，我认为，如果一个损失也不会太大的损失，不显著影响正餐在养老机构的盈利能力的重要因素。

前两个版块就算亏损也不会有太大的数额，剩下的就是床位费了，床位费由租金、摊销折旧和行政管理人员基本工资收入构成。我了解到，机构在寻找中国物业时，成本问题大都控制在设计一个科学合理的区间内，单纯的租金并不一定会对推高成本有太多社会影响，而装修技术改造和设备公司采购的摊销方法往往学生才是钱悄悄溜走的关键。

尤其是现在的投资者在装修和设备采购高端和奢侈品的盲目追求趋向于高端的养老金计划，甚至其投资比例占启动成本超过70％，导致成本上升，以及然后转化到床上的电荷，然后再转化为占用率，形成恶性循环。但我不知道投资者有没有做过深入的研究，装修豪华，昂贵的设备和设施以及相应的高收费是不选择老养老机构的原因是什么？

总之，员工的待遇并不是造成社会养老服务机构亏损的主要分析原因，反而是过度装修、过度采购导致了养老金融机构运营时间成本居高不下。而目前我国行业的普遍应用现状研究也是越高端的项目风险投资回报期越长、盈利越困难，而低端的养老项目反而因为在硬件技术方面需要投入使用较少，成本会计控制得当，收费能让学生更多的老人可以接受，盈利也还不错。找到根源，我们国家才能走得更顺利，对行业的发展提供更具有信心。